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Les start-up : le nouveau modèle du success story

Les start-up devenant un sujet d’actualité très marchand, en fait on ne peut pas passer une semaine sans trouver une annonce d’un concours de soutien des entrepreneurs ou un fonds d’investissements dédie à ce modèle entrepreneurial. La passion pour les start-up attire vraiment les gens pour s’engage dans ce modèle, un modèle totalement différent du modèle classique, ambiance de travail conviviale, diversité des projets, management plus souple, suppression des niveaux hiérarchiques, mobilité et télétravail… c’est ce que rend le travail plus attractif pour les gens.

Sont caractérisés par un gout d’innovation et une certaine spontanéité. Mais sont aussi régies par des règles strictes. Mais sont aussi régies par des règles strictes et les collaborateurs doivent s’assurer d’avoir le bon mindset pour travailler dans ces organisations.

Les start-up ont aussi pour vocation de cultiver l’esprit d’entreprise. C’est le cas d’Avito, site d’annonces commerciales, qui a lancé récemment son programme «Hunters» destiné à faire émerger des intra-entrepreneurs au sein de ses équipes.

 

Source : lavieeco.com

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