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Emploi : RATP recrute des profils marocains pour son mégaprojet de réseau de bus à Ryad

Les profils identifiés pour ces prochains postes à Riyad bénéficieront d’une formation approfondie à travers des parcours d’une durée d’un à six mois, d’un suivi individuel d’amplification de carrière et de l’acquisition d’une expérience solide et à haute valeur ajoutée. Ils pourront ainsi exporter leur savoir-faire en Arabie Saoudite et participer à faire de la métropole de Casablanca, et du Maroc tout entier, un pôle régional de référence en matière de formation aux métiers de la mobilité durable, souligne le communiqué.

Recruter, former et accompagner des jeunes Marocains afin de positionner le Maroc comme un hub de la « Smart Mobility », telle est l’ambition du groupe RATP, qui a annoncé son intention de créer, en partenariat avec les autorités, une « école de la mobilité durable » à Casablanca, ajoute le communiqué

le contrat d’exploitation du premier réseau de bus de Riyad, RATP Dev, filiale du Groupe RATP, a pour mission d’identifier plusieurs milliers de profils pour assurer la mise en service du projet, explique la même source, soulignant que plus de 3 000 conducteurs et de 200 à 300 managers dans un large éventail de métiers (exploitation, maintenance, qualité, sécurité, mais aussi marketing, commercial, IT) seront employées afin de piloter les plus de 80 lignes de bus qui composeront le réseau de la capitale saoudienne.

Pour RATP Dev, l’enjeu est aussi de contribuer à développer l’emploi des jeunes Marocains et leur offrir des opportunités de carrière au sein de l’ensemble de ses réseaux, en prenant appui sur les synergies linguistiques et culturelles entre les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord.

Source : www.medi1tv.ma

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